為進一步加強和規(guī)范集團紀委履職，推動集團黨風廉政建設和反腐敗工作，建設政治過硬、本領高強紀檢隊伍，集團紀委緊扣職能職責強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，以紀檢工作護航集團國有資產(chǎn)保值增值，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。

常態(tài)化提示提醒，小小“提示卡”警示促廉見行見效

集團紀委為加強廉潔文化建設，著力運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，在重大節(jié)日前推送廉政提醒，圍繞黨員干部職工存在的苗頭性、傾向性或輕微違紀問題進行警示提醒，做到教育在前，預防在先，防止“小問題”演變成“大錯誤”。集團紀委成立以來在中秋節(jié)、國慶節(jié)前，以及二十大即將召開之際，印制系列“提示卡”面向集團管理的全體干部職工發(fā)放，引導黨員干部職工深入學習體悟，認真履職盡責，自覺勤廉從業(yè)。“提示卡”針對不同節(jié)點制作了，“廉潔過中秋”、“安全過國慶”、“喜迎二十大”等3個系列，每個系列分2個刊幅，對黨員干部職工作出提醒要求的《致集團全體干部職工的一封信》，以及宣傳普及紀檢監(jiān)察常識《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章紀律，有效加強了集團廉潔文化建設，增強了集團黨員干部職工的法律意識、黨規(guī)意識、紀律意識和制度意識。 

項目一線管理人員集中學習“提示卡”內(nèi)容

向項目一線管理人員發(fā)放“提示卡”

集團紀委約談新任命干部

規(guī)范化談話提醒，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”防微杜漸

集團紀委深刻認識到運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”抓早抓小能起到防微杜漸的重要意義。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，開展好對黨員干部苗頭性、傾向性問題的提醒談話，能有效做到抓早抓小，治病救人，防微杜漸。10月份為落實市紀委精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的工作要求，集團紀委對集團新任命中層干部開展談話提醒，本次集團紀委運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”開展主動約談共7人次，充分了解新任命干部對新崗位的認識和未來工作的開展計劃；了解新崗位廉潔風險點的防控措施并詳細詢問了新任命干部對集團紀委工作的建議。集團紀委堅持抓早抓小、挺紀在前，協(xié)助集團黨委用好用足“第一種形態(tài)”，就崗位廉政風險點做好防控措施，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，時刻保持警鐘長鳴，時刻保持頭腦清醒，不斷筑牢“不想腐”的思想堤壩。

突擊化專項檢查，“四不兩直”督導一線防范隱患

為進一步完善重大活動維穩(wěn)安保工作機制，嚴防重大安全事件和重大疫情事件，確保集團安全有序運行，國慶節(jié)前，集團紀委會同集團安全管理部采用四不兩直的方式直奔施工一線，專項檢查疫情防控和安全生產(chǎn)工作。集團紀委在檢查工作時要求，時刻樹立紅線意識和底線思維，把做好疫情防控、抓好安全生產(chǎn)、提升工程質(zhì)量等工作轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動。要迅速動員集團廣大干部職工，以高度的責任感和強烈的緊迫感，全力投入到維護集團高質(zhì)量發(fā)展的工作上來。國慶節(jié)假期期間，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室、市委市政府督辦中心就國慶值班工作的相關要求，紀委辦公室會同集團辦公室對集團總部、子公司、項目部值班在崗情況進行不定時抽查，督促值班人員提高政治站位、負起值守責任，確保在崗值班不出問題。

集團紀委專項檢查項目一線疫情防控和安全生產(chǎn)工作

抽檢集團國慶假期值班崗位情況

潮起海天闊，揚帆正當時。在集團上下喜迎黨的二十大勝利召開之際，集團紀委將持續(xù)強化監(jiān)督、精準執(zhí)紀、壓實責任，持之以恒推動集團全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，推動營造平穩(wěn)健康的發(fā)展環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，踐行紀檢工作的初心與使命，用實際行動譜寫著新時代紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展的生動篇章。